POR QUÉ ES IMPORTANTE LA VIGILANCIA DE LA SALUD
La vigilancia de la salud es un derecho de las personas trabajadoras que el empresario debe garantizar, y se regula por lo establecido en el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995.
Próximamente Atento remitirá una carta a los trabajadores indicándonos el momento de realización de dichos reconocimientos, incluyendo en la misma un volante o separata que permita al trabajador que no quiera someterse a los mismos el comunicar tal decisión a la empresa. El trabajador tiene que quedarse con un resguardo de esa comunicación.
Los reconocimientos médicos son voluntarios, y están encaminados a detectar precozmente cualquier problema de salud del trabajador relacionado con los riesgos del puesto de trabajo que ocupa.
Os recordamos que estas revisiones y cuestionarios tienen que "respectar el derecho a la intimidad y dignidad" de los trabajadores "y la confidencialidad de toda información relacionada con su estado de salud".
Estos datos no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio de la persona trabajadora.
La vigilancia de la salud es gratuita para todos los trabajadores, la Ley establece que el coste de las medidas de seguridad y salud no debe recaer sobre los trabajadores, esto incluye que la realización de los reconocimientos médicos sea dentro de la jornada de trabajo.
En el artículo 57 del convenio de Contact Center se especifican las medidas que deben tomarse en nuestro sector y que deben estar incluidas en las revisiones médicas para garantizar que la vigilancia de nuestra salud sea la correcta:
- Historia clínico-laboral del trabajador y exploración.
- Analísis de sangre y de orina.
- Electrocardiograma (cuando existan factores de riesgo familiares, y en general, a partir de los 40 años).
- Examen realizado por especialista del oído y de la garganta.
- Aplicación del protocolo de reconocimientos médicos para usuarios de pantallas de visualización del Ministerio de Sanidad, con especial valoración de los riesgos que puedan afectar a trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, y trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
- Cuestionario de función visual
- Reconocimiento oftalmológico.
- Cuestionario de síntomas osteomuscular.
- Examen del sistema osteomuscular.
- Cuestionario de características de la tarea.
- Cuestionario de la valoración de la carga mental.
Tan importantes son para detectar problemas en nuestra salud las pruebas y exámenes que se nos realizan, como los cuestionarios que respondemos.
